1:50 /15.4.2021

(0562) 39-59-99

Стратегическая цель ООО «МА «ДНЕПРОПЕТРОВСК»


Основной целью является обеспечение высокого уровня безопасности и регулярности полетов, удовлетворение ожиданий потребителей, заинтересованных в получении качественных аэропортовых услуг в соответствии с международными и национальными требованиями


Цели в области качества


Обеспечить высокий уровень безопасности полетов и качества предоставления услуг, через ответственное выполнение государственных требований и международных стандартов аэропортовой деятельности и обеспечения необходимого уровня компетентности персонала;
Обеспечить подтверждения соответствия требованиям Приказа Госавиаслужбы Украины №849 «Об утверждении Авиационных правил Украины« Технические требования и административные процедуры для сертификации аэродромов» с получением сертификата;
Продолжить реконструкцию, модернизацию и переоснащение элементов инфраструктуры и оборудования аэропорта с целью обеспечения их эксплуатационной пригодности и соответствия сертификационным требованиям;
Обеспечить системный подход в оценке и оптимизации рисков, связанных с выполнением полетов в условиях проведения строительных работ на территории аэродрома «Днепр»;
Обеспечить поиск возможностей для увеличения количества авиаперевозчиков и расширения географии полетов из / в международный аэропорт «Днепр»;
Обеспечить оценку удовлетворенности пассажиров и авиакомпаний не ниже 80%;

Обязательства, которые берет на себя руководство с целью обеспечения реализации установленных целей в области качества

• Проведение на регулярной основе проверок состояния безопасности полетов и качества предоставляемых услуг;
• Проведение регулярного анализа деятельности, отзывов потребителей, выполнение поставленных целей и политики в области качества на предмет постоянной пригодности;
• Обеспечение управления рисками производственных процессов с целью предотвращения возникновения возможных несоответствий, негативных событий и устранения их причин;
• Обеспечение выполнения сертификационных требований к аэродрому и структурных подразделений предприятия;
• Обеспечение деятельности предприятия ресурсами для реализации установленных стратегических целей и задач;
• Сохранение трудового коллектива и поддержания условий для благоприятного психологического климата, обучения, развития профессионального уровня персонала и его мотивированности;
• Построение взаимовыгодных отношений с партнерами и клиентами на основе доверия и сотрудничества.